私たちは、在宅医療を通して、すべての人が安心して最期まで暮らせる街づくりをしています。
ぜひ一緒に働いてみませんか?
茂原すみれ訪問クリニックでは、以下のような人材を求めております。
■ 住みよい地域づくりへ貢献したい。
・在宅医療を通して地域の医療へ貢献したい。
・訪問看護師や薬剤師やケアマネなどの医療関係者と協力して在宅医療を提供してみたい。
■ 医師としてスキルアップしたい。
・プライマリ・ケア、訪問診療、在宅緩和ケアを学びたい。
・訪問診療は未経験であるが、基礎からしっかりと学びたい。
・病院でもなく、診療所でもない、在宅医療主体のクリニックで働いてみたい。
■ライフスタイルに合わせた働き方を選びたい。
・子育て中のため仕事と育児を両立させたい。
・家庭があるためオンコール対応なしのクリニックで働きたい。
院長メッセージ
![](https://www.happymobara.com/wp-content/uploads/2023/07/image.jpg)
2022年5月に開院し、茂原市を中心に地域住民の在宅療養を24時間サポートしています。そして、当院は開院以来、茂原市や近隣の町村(長生郡)で唯一の訪問診療主体のクリニックであります。そのため近隣の病院や訪問看護ステーション、調剤薬局、居宅介護支援事業所、医師会、行政などと連携し、地域の在宅医療を支える中心的な役割を担っています。
ただ現在、訪問診療を担当する医師は私1名であり、この地域で在宅医療を必要とする全ての方に訪問診療が提供できているかと問われれば、まだまだ十分とは言えない状況と考えています(当地域で在宅医療を必要としている方は約800人。現在、当院が訪問診療している方は約120人ですので、決して充足しているとは言えません)。
そのため地域の在宅医療の必要性に応えたく、医師を増員することを決めました。この地域の在宅医療の中核となる当院で訪問診療を一緒に行い、この地域をますます安心して最期まで暮らせる街に成長させていこうと考えて下さる先生をお待ちしています。病院勤務から転職の方など、在宅医療の経験がない方でも、私がサポート致します。私たちと一緒に働き、共に成長し、住みよい街づくりをしてみませんか?
ライフスタイルに合わせた働き方が選べます
ワークスタイル | 特徴 | 勤務時間 | 休日 | オンコール |
正規職員 | ワーク重視型 | 9時~18時 | 土日 (+年末年始) 年休約125日/年 | オンコール選択可 ▼ オンコール手当有 |
正規職員 | バランス型 (週休3日) | 9時~18時 | 土日+平日1日 (+年末年始) 年休約177日/年 | オンコール選択可 ▼ オンコール手当有 |
正規職員 | ライフ重視型 (時短) | 9時~17時 時間に関しては 相談可 | 土日 (+年末年始) 年休約125日/年 | オンコール選択可 ▼ オンコール手当有 |
パート | ライフ重視型 | 週1日8時間~OK | ー | ー |
入職後のキャリアフロー
入職時
勤務をイメージしていただけるようにオリエンテーションを行います。
すべての業務をクリニックのマニュアルを用いてお伝えします。
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1年目 (1ヶ月~3カ月)
院長の診療に同行し、医師がどのように患者さんと関わっているか、現場での診察を通じて学習して頂きます。
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1年目 (2ヶ月~6カ月)
同行看護師と患者さんのご自宅や施設を訪問し、訪問診療を担当して頂きます。
担当患者さんの往診・オンコールも対応して頂きます。
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1年目 (6カ月~)
癌末期・神経難病など終末期にある患者さんへの訪問診療も担当して頂きます。
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2年目
将来開業を考えている場合は、開業、運営、経営についての指導も行います。
私たちの仕事
一期一会を大切にした訪問診療
訪問診療は一期一会。安心感を提供できるよう分かりやすい説明と聴く姿勢(傾聴)を大切にしています。また看取り件数が多く、癌末期や神経難病など終末期の対応が難しい症例をしっかり支えることができるクリニックです。病院から自宅へ明日にでも退院したいという要望にも応えられるよう迅速で柔軟な診療を行っています。
医師の対応が必要とされる多職種マネジメント
訪問看護師・訪問リハビリテーション・薬剤師・ケアマネージャー・訪問入浴・地域の医療機関などの関係者と常に患者さんの情報を共有できる環境を構築し、地域全体で患者さんをサポートする体制づくりを心掛けています。
機能分化
診療に同行する看護師(同行看護師)が医師の診療のサポートをします。また連携先との調整には社会福祉士が対応しますので、医師が診療に集中できる体制を整えています。
デジタル活用
在宅医療専用電子カルテ(モバカルネット)を使用しています。訪問診療中はノート型パソコン、スマートフォン、タブレットを併用し、SNS(Slack、LINE、Chatworkなど)やバイタルリンク(多職種連携システム)を通じてリアルタイムでの情報共有を行っています。
2023年度の実績
在宅患者数
(月平均延べ患者数)
131名
2023年4月~2024年3月実績
看取り数
86名
2023年4月~2024年3月実績
在宅看取り率
73%
2023年4月~2024年3月実績
訪問診療1日の流れ
9:00 | 出勤・朝カンファレンス 夜間・休日の患者さんの申し送り、新規患者さんの情報共有、連絡事項の共有 |
10:00 | 午前の診療開始 医師と同行看護師の2名で移動し、患者さんのご自宅、施設に訪問し診察します。 |
12:00 | お昼休憩 |
13:00 | 午後の診療開始 医師と同行看護師の2名で移動し、患者さんのご自宅、施設に訪問し診察します。 |
17:00 | 帰院 患者さんの情報や診療内容、今後の治療方針などをスタッフ間で共有します。 |
18:00 | カルテ記載、書類の作成、翌日準備、退勤 |
よくあるご質問にお答えします
Q:1日の訪問件数は何件くらいですか?
A:1日あたりの訪問件数は6~8件になります。
Q:訪問診療未経験でも大丈夫ですか?
A:未経験でも大丈夫です。最初は診療に同行していただき、訪問診療に必要なスキルをお伝えします。その後も丁寧にサポートいたします。
Q:訪問先では具体的にどのような医療行為を行いますか?
A:末梢点滴、皮下点滴、採血、オピオイド持続皮下投与、気管カニューレ交換、胃瘻チューブ交換、膀胱留置カテーテル交換、膀胱瘻カテーテル交換、褥瘡ケア、創傷処置、腹腔穿刺(腹水除去)など。
Q:学会や外部の研修に参加したいのですが、休みはとれますか?
A:問題はございません。事前にご相談いただければ、勤務の調整は柔軟に対応致します。
募集要項
勤務形態 | 1.常勤 2.非常勤 |
仕事内容 | ・訪問数:6~8件/日(居宅:施設 = 9:1) ・診療体制:医師1名+同行看護師1名 ※当院では、医師が業務に専念できるよう看護師が診療に同行します。 ・医療設備/医療機器 在宅医療専用電子カルテ(モバカルネット)、ポータブルエコー(Vscan air)、心電計(ECG-2250, 日本光電)、血液ガス分析器(GASTAT-Pro)、ポータブルレントゲン(携帯型X線撮影装置 CALNEO Xair, FUJIFILM) ・夜間勤務:免除あり。担当する場合でも平日1日、週末月1回程度の勤務です。 ・その他:スケジュール管理やケアプランの作成、医療機関との連携など、医療行為以外の対応は看護師、事務などで対応します。 |
応募資格 | 医師免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定可) |
勤務地 | 〒297-0026 千葉県茂原市茂原591-4 |
通勤方法 | マイカー通勤可 *駐車場も用意します。 |
勤務時間 | ①常勤:9:00~18:00(実働8時間) ※時短勤務、半日勤務など応相談 ※早番・残番なし、夜勤免除あり ②非常勤:9:00~18:00(実働8時間) ※早番・残番・夜勤なし |
勤務曜日 | ①常勤:月・火・水・木・金(週4日~) ※土日休み ※第5週は休み 出産や育児などのライフイベントに合わせて、 時短勤務や午前・午後勤務、隔週勤務などの調整が可能です。 ②非常勤:月・火・水・木・金 ※第5週は休み ※週1日のみ、時短勤務など応相談 |
休暇 | ①常勤 年間休日125日(週休2日制) *下記含め ├夏季休暇5日 └年末年始12月29日~1月3日 その他 ├有給休暇 ├慶弔休暇 ├介護休暇 ├産前・産後休暇 └育児休暇 など ②非常勤 お休みに関しては事前申請制 有給休暇あり |
待遇・福利厚生 | ①常勤 ・社会保険:健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 ・昇給制度: 有り ※業績による ・育児支援:相談可 ・その他:医療賠償責任保険(クリニックとして加入) ②非常勤 ・育児支援:相談可 ・その他:医療賠償責任保険(クリニックとして加入) |
応募方法 | 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはエントリーへお進みください。お待ちしております。事前の診療見学やWEB説明会も可能でございます。ご希望やご不明点につきましては、お電話でのお問い合わせも受け付けておりますので、採用担当までご連絡ください (TEL:0475-47-3183/E-mail:mobara.sumire.home@gmail.com 採用担当 永野) |
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